パワハラ上司や理不尽な上司の場合
直接改善を申し出たとしても
改善しないことの方が多いです。
そこでまずは正攻法として…
・他の上司に相談をする
・人事部やパワハラ相談窓口に相談をする
・限界であれば休職、退職をする
このような対策をした方が良いのですが
・解決に向けて会社が動いてもらえない
・相談することができない
・休職や退職に踏み切ることができない場合
うつ手が基本的に存在しません。
そこで、 このような状態に置かれた場合に
「上司を狡猾に潰す」という選択肢を
ぜひ取り入れてみて下さい。
6ヶ月で70万円の
高額コミュニケーションスクールに
参加した田中さん👤
田中さんは異動してきた上司との関係が
徐々にうまくいかなくなり
自分にだけ冷たい対応をされる
ようになりました。
次第に
重要な仕事が回されなくなり、
評価も下げられました。
「このままではキャリアが閉ざされる…」
高額のコミュニケーションの
スクールに入学しました。
・毎日自宅でweb授業を受ける
・週末に教室で集団講義・レッスンに参加
・習熟度を確認するテストを受ける
田中さんは6ヶ月、
必死に努力をしました。
結論、
その上司との関係が全く変わりませんでした。
それどころか
スクールの講師からこのように言われてしまったのです。
「上司との関係が変わるのは
時間もかかりますし
変わるかどうかは運次第です」
なぜ、人間関係が変わらないのか？
なぜ、多額の費用・時間を投じても
解決しないのか?
🟢最短で確実に
「本当に解決する方法」は
存在するのか？
その答えこそが…
「濃密なオーダーメイドプログラム」です。
この手法は
・2ヶ月続く人事部長のパワハラ、いじめにうつ病になりかけた
30代コンサル事務女性
・部下の連日の叱責で、会社に行くことが難しくなった
50代管理職男性
・長年のコミュ障で「話し方がおかしい」と言われた
20代新卒の大手飲食男性
様々な方が実際に試した結果
・即効性がある
・リバンドがない
・やることが少ない
という結果が出ました。
ただ、
「本当にそんな方法で私のコミュニケーションの
悩みが確実に解決できるのか？」
とあなたは信じられないと思います。
この手法で結果が出る
明確な根拠が存在します。
それは
「あなたの問題を解決するために
必要な課題のみ、集中して解決する」からです。
長くなりますので
動画の中で、より詳しくお話をさせて
いただいておりますが
講座やスクールでは
事前にカリキュラムが作られているので
「あなたの悩みを解決するために必要な情報」が
正直、少ないです。少なすぎます！
それどころか、カリキュラムの中に
今、お話をしたこと以外にも
色々と、重大な問題があります……
今回、あなたのコミュニケーション・人間関係の
お悩みを解決するため
・ノウハウを手に入れても、なぜか効果が出ない原因
・なぜ、スクールや講座はレッスンだけで終わり、
田中さんのように、職場の問題にまでコミットしないのか？
・オーダーメイドプログラムとは何か？
・あなたのコミュニケーション・人間関係の悩みを
確実に、最短で解決するために必要な3つのコト
を、動画コンテンツに
まとめさせていただきました。
動画の視聴は無料ですので
興味がある方は
ぜひご視聴ください。
